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达州市四项机制护航外来企业编制

发布时间:2020-11-18 06:02:09

达州市四项机制护航外来企业

达州市司法行政系统出台外来企业走访机制、外来企业法律顾问机制、外来企业纠纷调解机制、外来企业职工机制四项机制,将服务外来企业制度化。

<几年工作下来手里大约也只有三四万元存款。而在武汉一般地段购房p>建立外来企业走访机制。市、县两级司法行政系统共建立工作组47个,联系外来重点企业102家。工作组通过现场走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式全面掌握外来企业生产经营情况和面临的困难。今年以来,共走访外来企业255家、发放调查问卷320张、收集建议意见55条,帮助解决原料采购、银行贷款等涉企难题32件。

建立外来企业法律顾问机制。组建全市外来企业法律服务顾问团,深入外来企业开展一次法律体检、一次法律风险评估、一次合同审查、一次重大制度完善、一次企业管理人员专题培训和一批重大纠纷疏导等六个一活动,共培训外来企业经营管理人员400余人次、审查合同协议433件,发布法律风险预警提示47次。

建立外来企业纠纷调解机制。在宣汉普光气田等外来企业集中地建立巡回调解庭7个,指导重点外来企业建立人民调解委员会76个,扎实开展企业与周边地区联防联调活动,共化解征地拆迁、劳但是务用工等涉企矛盾纠纷320余件。

建立外来企业职工机制。在重点外来企业设立法律援助工作点65个,办理外来企业劳资纠纷、工伤等法律援助案件112件。 达司宣

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